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中共绍兴市住房和城乡建设局委员会印发《关于贯彻落实“四个全面”战略布局、开展“新常态新举措新发展”讨论的方案》的通知

日期:2015-05-22 浏览次数: 字号:[ ]

局属各单位党组织:

《关于贯彻落实“四个全面”战略布局、开展“新常态新举措新发展”讨论的方案》已经局党委同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。

 

 

 

               中共绍兴市住房和城乡建设局委员会

                        2015521


关于贯彻落实“四个全面”战略布局、

开展“新常态新举措新发展”讨论的方案

 

为深入推进“四个全面”战略布局在住房和城乡建设中的实践,根据中共绍兴市委办公室《关于贯彻落实“四个全面”战略布局、开展“新常态新举措新发展”讨论的方案》(绍市委办发〔201537号)文件精神,按照“三严三实”专题教育的总体部署,集中2月时间开展“新常态、新举措、新发展”讨论,将参加对象延伸到全局党员干部。具体方案如下:

一、总体要求

深入学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,围绕深入推进“四个全面”战略布局在住房和城乡建设中实践,以“八八战略”为总纲,结合市委 “重构绍兴产业、重建绍兴水城”战略部署和我局“促发展、保民生、提水平、优服务、强队伍”工作目标,聚焦新常态下的新挑战、新任务、新作为,动员市建设局广大干部群众集思广益、群策群力,谋划适应新常态的新举措,进一步提振精神、凝心聚力、狠抓落实,圆满完成“十二五”规划确定的目标任务,推动住房和城乡建设事业全面发展。

二、主要任务

1.组织学习,明确形势任务。根据市委宣传部收集、下发的习近平总书记关于“四个全面”战略布局的重要论述和夏宝龙书记在省委学习贯彻“四个全面”战略布局专题研讨班及县、市(区)委书记工作交流会上的重要讲话等学习资料,明确学习时间和要求,利用晚上学习时间,集中一段时间,认真组织学习,引导系统干部群众深刻把握“四个全面”战略部署的重大意义和丰富内涵,全面领会中央、省委省政府和市委市政府的决策部署,认清新常态下的新形势、新挑战中的新任务、新起点上的新作为,牢固树立发展是第一要务的观念,切实增强加快发展的忧患意识、创新意识、实干意识、担当意识。

2.交流讨论,聚焦面临挑战。对照“四个全面”战略布局的要求,结合这些年我局工作实践,学习借鉴各地先进经验,分析和讨论新常态下的新形势、新挑战、新作为。重点围绕“挑战与机遇”、“优势与特色”、“路径与动力”、“环境与机制”、“能力与素质”等5个方面,坚持与推进机制体制改革、加强行业管理、城市管理、住房保障和城市建设统筹力度,促进“五水共治”、“五气合治”、城市交通拥堵治理、“三改一拆”、房地产市场发展和农房确权登记等我局承担的中心工作以及遗留问题处理,广泛交流讨论,竞相献计献策。

3.总结提炼,形成对策举措。立足全局、着眼长远,提炼行之有效的好做法好经验,形成符合时代要求的新理念新思路,提出务实管用的新举措新办法。重点围绕优势潜力、体制机制、发展平台、工作载体、制度安排、作风建设等6方面提出对策举措,为我局科学决策提供依据,进一步提振加快发展的信心和决心,把各方面的积极性、创造性调动起来,把各项决策部署落到实处,推动“四个全面”战略布局在绍兴的生动实践,促进各项工作继续走在前列。

三、工作要求

1.加强组织领导。局属各单位要高度重视这次讨论,把讨论与开展“三严三实”专题教育结合起来,与编制“十三五”规划结合起来,与推动年初确定的各项目标任务结合起来,精心组织实施。全局讨论由党委书记、局长王旭波抓总,其他局领导分别牵头抓好分管单位的讨论,局属各单位主要负责人具体负责本单位讨论。5月底前,普遍开展谈话,局主要领导与班子成员,局班子成员与分管处室、分管单位主要负责人,局属各单位主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人谈话,围绕交流讨论的主要内容,个别听取他们的意见建议和对策举措。

2.抓实各项任务。1)局属各单位要于522日前上报方案,5月底前报送讨论进展情况,628日前上报总结。(2)局属各党组织要在5月底前组织一次党组织中心组理论学习。(3)局领导分管的各业务线要在5月底前分别组织交流讨论,并将讨论情况交局政治处汇总。(5615日前,局属各单位主要负责人都要撰写文章并上报。(6)局属各单位要随时报送提出的意见建议。

 3.务求讨论实效。立足实际、讲求实效,不搞形式主义,不走过场,各个环节都要一步一步地推进,每项任务都要一项一项落实。学习要结合思想实际和工作实际,讨论交流要坚持问题导向,对策措施要有针对性、操作性。

4.强化舆论引导。局政治处、直属机关党委、局办公室要抓好讨论的舆论引导,制定专门计划,创新方式方法,利用城建信息等平台刊登建设系统领导干部撰写的文章和局属各单位、机关各处室提出的意见建议,宣传讨论的好做法,增进干部群众对讨论的共识,推动讨论深入开展,在全局上下营造互学互看互比、竞相促进发展的良好环境。

 

附件:新常态新举措新发展讨论活动具体安排

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件

 新常态新举措新发展讨论活动具体安排

序号

 

 

 

责任单位、责任处室(责任人)

1

收集下发学习资料

下发局属各单位、机关各处室

520日前

局政治处

2

上报讨论方案

报送局政治处

522日前

局属各单位

3

  组织学习

局党委组织一次中心组理论学习;

5月底前

局领导

利用晚上时间局机关、各单位分别开展1次集中学习;

局机关、局属各单位

分别组织自学

局机关、局属各单位

4

  交流讨论

局领导集中开展交流讨论;

5月底前

局领导

局机关各处室集中开展交流讨论;

各处室

各单位分层次集中开展交流讨论,并将讨论情况上报局政治处

各单位

5

开展谈话活动

围绕讨论的重点内容,局主要领导与班子成员,班子成员与分管处室、分管单位主要负责人,局属各单位主要负责人与班子成员、班子成员与科室负责人谈话,个别听取对策举措

5月底前

局领导,局属各单位主要负责人

6

上报讨论进展情况

报送局政治处

5月底前

局属各单位

7

撰写讨论文章并上报

围绕讨论的重点内容,提出针对性对策建议,报送局政治处

615日前

局属各单位主要负责人

8

报送对策举措、意见建议

围绕讨论的重点内容,提出针对性对策建议,报送局政治处

620日前

局属各单位

9

上报讨论总结

报送局政治处

628日前

局属各单位

10

强化舆论引导

制定专门计划,开设专题专栏,营造良好氛围

讨论期间

局政治处、直属机关党委、局办公室

 



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